Recrutement International : Économique et Sans Risque !

En période de pénurie de main-d’œuvre, envisagez-vous le recrutement international pour votre entreprise ? Malgré les nouvelles restrictions imposées par Ottawa et Québec sur l’embauche de travailleurs étrangers temporaires à bas salaire (moins de 27,47 $/heure ou 57 000 $ par an), nous avons de bonnes nouvelles pour vous !

Chez Canada Motor Jobs, nous disposons d’un nombre croissant de candidats ici même au Québec, prêts à mettre à profit leur expérience acquise à l’international. Ces travailleurs possèdent des permis de travail valides et résident au Canada, vous garantissant ainsi leur disponibilité immédiate pour travailler.

Pourquoi choisir Canada Motor Jobs ?

1. Économie de temps et d’argent : Évitez les coûts élevés et les délais associés au recrutement international. Nos candidats locaux sont déjà disponibles et prêts à rejoindre votre équipe.

2. Validation des candidats : Nous vérifions que chaque travailleur possède un permis de travail valide pour le Canada et qu’il est résident, vous assurant ainsi des candidats conformes aux exigences légales.

3. Facilité d’intégration : Étant déjà résidents, ces professionnels sont adaptés au système québécois, ce qui les rend opérationnels immédiatement.

Comment cela fonctionne ?

Affichez votre offre d’emploi sur CanadaMotorJobs et sélectionnez l’option « Ouvert aux candidats avec expérience internationale ». Un badge sera alors ajouté à votre annonce, indiquant clairement aux candidats que vous êtes disposé à recevoir leur candidature.

Voici un exemple:

Ne laissez pas passer cette opportunité !

Ne manquez pas la chance de simplifier votre processus de recrutement tout en renforçant votre équipe avec des professionnels compétents. Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur nos candidats et sur la manière dont nous pouvons vous aider à optimiser votre recrutement.