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PROGRAMME AMBASSADEUR CANADA MOTOR JOBS

Une première pour l’industrie automobile au Canada

Canada Motor Jobs devient le premier site spécialisé d’emplois dans l’industrie à lancer un programme de référencement (ambassadeur Canada Motor Jobs). Ce programme permet aux ambassadeurs de faire découvrir les emplois disponibles dans l’industrie en échange de récompenses.

Faites connaître les emplois disponibles à vos contacts ou faites économiser un employeur qui désire embaucher en échange de récompenses. Nous préférons vous récompenser plutôt que de verser des sommes aux géants du WEB.

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Ces dernières années, les coûts de publicité ont explosé. Afin de conserver nos tarifs compétitifs, nous avons décidé d’innover et de mettre à profit le réseau de nos usagers.

Devenez ambassadeur de Canada Motor Jobs et gagnez de l’argent!

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Toyota reporte la production du Highlander électrique

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Toyota devra patienter un peu plus longtemps avant de lancer son tout nouveau Highlander électrique 2027. Le constructeur japonais a confirmé que le début de la production du VUS intermédiaire à trois rangées de sièges sera repoussé d’au moins huit semaines, ce qui pourrait repousser son arrivée chez les concessionnaires au début de 2027. Selon […]

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Subaru Canada mise sur une baisse de prix importante pour relancer les ventes de son VUS électrique. La Solterra 2027 voit son prix diminuer de plus de 4 000 $, une décision qui lui permet désormais de passer sous le seuil d’admissibilité aux programmes gouvernementaux destinés aux véhicules électriques. Avec cette nouvelle stratégie, Subaru espère […]

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Le groupe Volkswagen va progressivement éliminé 50 % de ses modèles

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Le groupe Volkswagen s’apprête à lancer l’une des plus importantes restructurations de son histoire. Confronté à une baisse marquée de sa rentabilité, à la montée en puissance des constructeurs chinois et aux nouveaux tarifs douaniers américains, le géant allemand envisage de réduire considérablement sa gamme de véhicules, sa capacité de production et, possiblement, ses effectifs. […]

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